Soziale Medien verändern das Spiel UND die Spielregeln
Dieses Bild soll ein Symbol sein: «Social Media are the impact of the dune, not of the individual grain of sand.»
Erste Gedanken nach dem SomexCloud-Einführungsmodul:
EINES ist mir im Verlaufe dieser Einführung klar geworden:
– Soziale Medien verändern das «Spiel» («game-changing»), weil sie die Spielregeln verändern («rule-changing»);
– Soziale Medien verschieben die Macht vom stalinistischen Mindset («control the message, control the environment») hin zu einem anarchischen («the message controls YOU»);
– Ein Blick auf die Twitter-Wand an der PokeRT-Veranstaltung am Abend hat mir dann schlagartig bewusst gemacht, dass der Inhalt der Botschaften («Wohnen 2.0 hier, Bier 1.0 bei mir») sekundär wird; dass hingegen die Tatsache entscheidend wird, dass jemand überhaupt in dem Moment eine Botschaft sendet;
– Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie – in letzter Konsequenz – ihre oberste Führung in einer Weise personell umbesetzen müssen, dass diese Personen mit dem anarchischen Prinzip nicht nur umgehen können, sondern es verinnerlicht haben.
– Ich denke, in den nächsten zehn Jahren werden Soziale Medien unsere Geschäfts-, aber auch unsere Lebenswelt richtiggehend umpflügen; und mobile Devices sind die technische Plattform dafür.
Erste Gedanken nach dem SomexCloud-Einführungsmodul:
EINES ist mir im Verlaufe dieser Einführung klar geworden:
– Soziale Medien verändern das «Spiel» («game-changing»), weil sie die Spielregeln verändern («rule-changing»);
– Soziale Medien verschieben die Macht vom stalinistischen Mindset («control the message, control the environment») hin zu einem anarchischen («the message controls YOU»);
– Ein Blick auf die Twitter-Wand an der PokeRT-Veranstaltung am Abend hat mir dann schlagartig bewusst gemacht, dass der Inhalt der Botschaften («Wohnen 2.0 hier, Bier 1.0 bei mir») sekundär wird; dass hingegen die Tatsache entscheidend wird, dass jemand überhaupt in dem Moment eine Botschaft sendet;
– Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie – in letzter Konsequenz – ihre oberste Führung in einer Weise personell umbesetzen müssen, dass diese Personen mit dem anarchischen Prinzip nicht nur umgehen können, sondern es verinnerlicht haben.
– Ich denke, in den nächsten zehn Jahren werden Soziale Medien unsere Geschäfts-, aber auch unsere Lebenswelt richtiggehend umpflügen; und mobile Devices sind die technische Plattform dafür.
posted by Rolf Fehlmann at 2:02 AM
2 Comments:
Spannende Gedanken - danke! Weiterführende Ideen zum Thema "Demokratisierung des Arbeitsplatzes" finden sich zum Beispiel auf dem Blog von Harold Jarche unter http://www.jarche.com/2012/01/democratization-of-the-workplace/
Sein Ausgangspunkt: "Our social systems are not designed to cope with complexity."
Danke für den Link! Werde mir das in Ruhe auf Papier lesen. Habe noch zwei Blogposts in petto zu den Auswirkungen der Sozialen Medien auf Geschäftswelt und Gesellschaft.
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